Teamshape Synergy

Samen werken aan een
vitale organisatie

Meer werkplezier, welzijn en persoonlijke ontwikkeling

Demo aanvragen
Toename motivatie: tot 67%
Verzuimreductie € 700,- mw/jaar
Toename eigen regie: tot 250%
Bewezen effectieve methode
Aantoonbaar hoge ROI
Medewerkers geven aanpak 8+
Directies ervaren cultuuromslag

Teamshape Synergy versterkt de samenwerking binnen teams, stimuleert medewerkers om eigen regie te nemen en maakt persoonlijke ontwikkeling vanzelfsprekend. Met als resultaat meer werkplezier, welzijn, veiligheid en een hogere inzetbaarheid.

Waar kunnen we u bij helpen?

Wat krijgt de organisatie?

1. Persoonlijke begeleiding

Onze consultants zorgen voor een eenvoudige implementatie en het bewaken van de voortgang. Ieder kwartaal worden de effecten op werkplezier, welzijn, veiligheid en inzetbaarheid geëvalueerd.

2. Slimme software

Een activatie- en controlesysteem bewaakt de gesprekscyclus en de kwaliteit van de dialoog en geeft inzicht of eigen regie voldoende tot stand komt. Interactieve software zorgt ervoor dat medewerkers worden geactiveerd, de samenwerking met de leidinggevende wordt versterkt en dat handvatten voor persoonlijke ontwikkeling beschikbaar zijn.

3. Online trainingen

Een online trainingsprogramma van Remco Claassen ondersteunt medewerkers bij het nemen van eigen regie. Leidinggevenden krijgen hulp bij het stimuleren van eigen regie bij medewerkers. Het vormgeven van een kwalitatief goede dialoog is in combinatie met het evaluatiesysteem gewaarborgd.

4. Online en offline dialoog

Naast een face-to-face dialoog kan de leidinggevende ook kiezen voor een online dialoog. Onze software faciliteert beide gesprekspartners: de bespreekpunten uit de voorbereiding zijn tijdens het gesprek zichtbaar, net als de vervolgstappen die worden overeengekomen. Borging van de afspraken helpt beide gesprekspartners om afspraken na te komen.

5. Managementinformatie

Het management krijgt door middel van een online en fysieke rapportage en consultancy handvatten om de werkomgeving zo in te richten dat alle medewerkers verantwoordelijkheid blijven nemen. Persoonlijke ontwikkeling en werken aan werkplezier, welzijn veiligheid en inzetbaarheid wordt hierdoor vanzelfsprekend.

Wat levert het op?

Management
HR
Leidinggevenden
Medewerkers

Inzicht in de bedrijfsrisico’s om tijdig te handelen

Hogere aantrekkelijkheid van de werkgever

Een betere samenwerking binnen het primair proces

Realtime inzicht in eigenaarschap en ontwikkeling

Meer grip op personeelsverloop en verzuim

Hogere deelname van medewerkers aan interventies

Meer teameffectiviteit en samenwerking binnen het team

Sterkere samenwerking met medewerkers

Besparing arbeidstijd door voorbereiding en opvolging

Meer medewerkerstevredenheid en werkplezier

Meer aandacht voor medewerkers vanuit organisatie

Invulling aan persoonlijke ontwikkelingsplan

Methodiek

Klantreview Connexxion

Werkplezier en besparing door effectieve dialoog

Met als stip op de muur om de ‘vanuit het hart-gedachte’ bedrijfsbreed te krijgen voert de directie van Connexxion Teamshape Synergy in. De leidinggevenden, die samen meer dan 6000 medewerkers aansturen, worden ondersteund bij het versterken van de verbinding. Het programma bewaakt niet alleen de activatie van medewerkers, maar ook de kwaliteit van de dialoog. Met als resultaat een kostenreductie van € 3.000.000.

Enthousiast geraakt?

We geven u graag een impressie van Teamshape Synergy. Vul uw gegevens in en wij nemen zo snel mogelijk contact met u op!

Bedankt, je ontvangt een e-mail.