Teamshape Synergy versterkt de samenwerking binnen teams, stimuleert medewerkers om eigen regie te nemen en maakt persoonlijke ontwikkeling vanzelfsprekend. Met als resultaat meer werkplezier, welzijn, veiligheid en een hogere inzetbaarheid.
Teamshape Synergy biedt een aanpak waardoor eigen regie wordt geactiveerd en blijvend wordt gestimuleerd. Persoonlijke ontwikkeling komt tot stand als medewerkers zelf verantwoordelijkheid nemen, oftewel eigen regie.
Steeds meer medewerkers ervaren afstand tot hun werkgever. Teamshape Synergy waarborgt een toekomst- en mensgerichte dialoog. Hierdoor versterkt de verbinding, samenwerking en persoonlijke ontwikkeling van medewerkers.
Teamshape Synergy biedt managementinformatie waarmee een inspirerende werkomgeving kan worden vormgegeven en gewaarborgd, waardoor duurzame persoonlijke ontwikkeling en inzetbaarheid kan ontstaan.
Onze consultants zorgen voor een eenvoudige implementatie en het bewaken van de voortgang. Ieder kwartaal worden de effecten op werkplezier, welzijn, veiligheid en inzetbaarheid geëvalueerd.
Een activatie- en controlesysteem bewaakt de gesprekscyclus en de kwaliteit van de dialoog en geeft inzicht of eigen regie voldoende tot stand komt. Interactieve software zorgt ervoor dat medewerkers worden geactiveerd, de samenwerking met de leidinggevende wordt versterkt en dat handvatten voor persoonlijke ontwikkeling beschikbaar zijn.
Een online trainingsprogramma van Remco Claassen ondersteunt medewerkers bij het nemen van eigen regie. Leidinggevenden krijgen hulp bij het stimuleren van eigen regie bij medewerkers. Het vormgeven van een kwalitatief goede dialoog is in combinatie met het evaluatiesysteem gewaarborgd.
Naast een face-to-face dialoog kan de leidinggevende ook kiezen voor een online dialoog. Onze software faciliteert beide gesprekspartners: de bespreekpunten uit de voorbereiding zijn tijdens het gesprek zichtbaar, net als de vervolgstappen die worden overeengekomen. Borging van de afspraken helpt beide gesprekspartners om afspraken na te komen.
Het management krijgt door middel van een online en fysieke rapportage en consultancy handvatten om de werkomgeving zo in te richten dat alle medewerkers verantwoordelijkheid blijven nemen. Persoonlijke ontwikkeling en werken aan werkplezier, welzijn veiligheid en inzetbaarheid wordt hierdoor vanzelfsprekend.
Bedankt, je ontvangt een e-mail.