Voor een positief effect van een dialoog is vertrouwen en verbinding tussen medewerkers en hun leidinggevende cruciaal. Een kwalitatief goede en meetbare dialoog met uw medewerkers is daarbij de sleutel. Maar hoe kunt u dit vormgeven?

Bekijk onze whitepaper en krijg inzicht in:

onze best practices vanuit 7 jaar praktijkervaring voor het vormgeven van een verbindende gesprekscyclus;

het positieve effect van een kwalitatief goede dialoog;

hoe stuurinformatie preventief kan werken