Tien jaar ervaring met succesvolle gedragsinterventies zijn vertaald naar een slimme organisatiescan. Met niet alleen oog voor de bekende variabelen, maar juist voor de verborgen succesfactoren.
Proactief werken aan hogere inzetbaarheid door inzicht in toekomstige succes- en risicofactoren: zie hoe grote groepen medewerkers eigen regie nemen voor persoonlijke groei en inzetbaarheid.
Automatische prioritering van risico- en succesfactoren laat zien waar de kansen liggen. Zo doorloopt de organisatie de kortste weg tegen de laagste investering naar duurzaam inzetbare medewerkers.
Als je weet waar de verbetermogelijkheden liggen, kun je ze gericht aanpakken. De Teamshape Inzetbaarheidsscan biedt het management dan ook inzicht in de succesfactoren op medewerker-, team- én organisatieniveau. Zo zet je snel stappen naar duurzaam inzetbare medewerkers, minder uitval en meer productiviteit.
De Teamshape Inzetbaarheidsscan verzamelt alle succesfactoren in een overzichtelijke rapportage. Die rapportage ontvang je van je Teamshape-consultant, gewoon op je computer, laptop of smartphone. Wil je nog grondiger te werk gaan? Dan geven inzetbaarheids- of organisatiedeskundigen jouw organisatie aanvullende adviezen op maat.
Bedankt, je ontvangt een e-mail.