Waarom mislukken gedragsinterventies zo vaak?

‘Onze focus was eerder altijd primair gericht op bewustwording of vaardigheden van medewerkers. Bijvoorbeeld door middel van online of fysieke interventies. Inmiddels ligt de focus eerst op de succesfactoren voor gedragsverandering. Denk bijvoorbeeld aan het activeren en borgen van eigen regie van medewerkers. Hoe enorm veel sneller duurzame inzetbaarheid en veilig gedrag dan tot stand komt is indrukwekkend te noemen.’

Interesse? Neem dan vrijblijvend contact op via info@teamshape.com of 030-305 0305 en ontdek hoe Teamshape alle noodzakelijke succesfactoren binnen uw organisatie activeert en waarborgt. Eerst meer weten? Download dan de whitepaper!

Whitepaper aanvragen







    Meer dan 12 jaar ervaring

    Over Teamshape

    Meer dan 12 jaar ondersteunen wij organisaties bij het vormgeven van een inspirerende dialoog en organisatiecultuur. Wij willen dat alle medewerkers in Nederland kunnen spreken van werkplezier en een veilige werkomgeving. Door in te zetten op een duurzame gedragsverandering, gaan wij voor blijvende effectiviteit. Een van onze oplossingen is Teamshape Connect, bekijk hieronder hoe het werkt!