Teamshape zet medewerkers
centraal

Duurzame inzetbaarheid met zelflerende tools

Schaalbaar werkplezier

Teamshape verhoogt het werkplezier, vermindert verzuim en verloop en voorziet het management van stuurinformatie. Het geheim? Slimme zelflerende tools, eenvoudig in gebruik, oneindig schaalbaar. En geschikt voor elke organisatie waar mensen werken.

Stap 0

Synergy Dialoog

Bij Teamshape draait het allemaal om de Synergy Dialoog: een verbindend gesprek tussen medewerker en leidinggevende. Dit terugkerende gesprek zorgt dat medewerkers regie nemen over hun persoonlijke ontwikkeling. Met meer werkplezier, betere inzetbaarheid en minder verzuim als resultaat.

Stap 1

Waar sta je en waar wil je heen?

Medewerkers nodigen hun leidinggevenden uit voor de Synergy Dialoog. Met een welzijn- en inzetbaarheidsanalyse bereidt de medewerker zich voor op het gesprek. Geen lange lappen tekst, maar laagdrempelige vragen die je met een klik beantwoordt. Gewoon op tablet, laptop of telefoon. Zo wordt duidelijk wat een medewerker wil en wil bereiken. De medewerker bepaalt zelf welke informatie de leidinggevende mag zien en wat ze tijdens de Synergy Dialoog bespreken.

Drie keer meer deelnemers met LINK®
Zoals iedere hr-manager weet, is het helemaal niet vanzelfsprekend dat medewerkers gebruikmaken van de mogelijkheden die organisaties bieden voor persoonlijke ontwikkeling. Daarom bevat Teamshape het onderdeel LINK®: zelflerende software die een slimme match maakt tussen medewerkers en ontwikkelprogramma’s die op dat moment voor hen relevant zijn. Het ingebouwde evaluatiesysteem biedt meteen inzicht in de resultaten en effectiviteit van de programmaonderdelen.

Stap 2

Ondersteuning op maat voor leidinggevenden

Na het invullen van de analyse nodigt Teamshape de medewerker en leidinggevende uit voor de Synergy Dialoog. Dat gaat automatisch, zodat niemand er omkijken naar heeft. Op basis van de antwoorden die de medewerker in stap 1 gaf, weet onze slimme software hoe je het gesprek het beste kunt voeren. Ter voorbereiding bekijkt de teamleider online trainingen met gerichte tips en ondersteuning van leiderschapsexpert Remco Claassen. De software is zelflerend: de uitkomsten van het gesprek, de actiepunten en het vervolgtraject vormen de input voor de voorbereiding van de volgende Synergy Dialoog. Die hierdoor voortdurend verbetert.

Stap 3

De Synergy Dialoog vindt plaats

De laagdrempelige maar gedegen voorbereiding in stap 2 vergroot de kwaliteit van het gesprek en betrekt de teamleider bij de ambities van de medewerker. Teamshape houdt bovendien vervolgstappen en actiepunten automatisch bij. Zo wordt er zichtbaar en voelbaar opvolging gegeven aan de gemaakte afspraken. Dat zorgt voor meer vertrouwen bij de medewerker en versterkt de verbinding met de leidinggevende: belangrijke voorwaarden om mensen aan je te binden.

Synergy Vialoog
Voor medewerkers die thuis of op afstand werken is er Synergy Vialoog: een innovatieve vorm van beeldbellen ondersteund door relevante gespreksinformatie. Lees meer

Stap 4

Geen e-learning maar X-Learning®

Teamshape maakt gebruik van de gepatenteerde X-Learning®-methodiek. X-Learning® is ontwikkeld op basis van motivational interviewing en stemt zich continu af op de individuele deelnemer. Hierdoor hebben trainingen meer impact en is de duur korter. Bij X-Learning® ligt het afrondingspercentage van trainingen bovendien twee tot drie keer hoger dan bij alternatieve online leersystemen. Met meer dan een miljoen afgeronde trainingen en tweehonderd succesvolle gedragsinterventies is X-Learning® de meest effectieve methode voor online gedragsinterventies.

Stap 5

Realtime analyse en stuurinformatie

Teamshape registreert een schatkist aan informatie, uiteraard geheel in overeenstemming met de privacywetgeving. Die informatie biedt waardevolle inzichten over persoonlijke ontwikkeling, inzetbaarheid, productiviteit en meer. Een overzichtelijk dashboard brengt de risico- en succesfactoren glashelder in beeld. Onmisbare stuurinformatie voor toekomstgerichte organisaties. Lees meer over het Teamshape Dashboard

Meer werkplezier, betere inzetbaarheid en minder verzuim:

Teamshape is eenvoudig te implementeren

en is dankzij de maandelijkse licentievergoeding bijna direct winstgevend.
Meer weten? Bel 030-3050305 of mail naar info@teamshape.com

Zelf zien hoe eenvoudig Teamshape werkt?

We geven je graag een impressie. Vul je gegevens in om met eigen ogen te zien dat Teamshape echt zo eenvoudig (en leuk!) is als wij beweren.

Bedankt, u ontvangt een e-mail.